A közfoglalkoztatási bér egy olyan
fogalom, mely a közmunka keretében dolgozó emberek fizetését jelenti. De
vajon elegendőnek tekinthető-e ez a bér ahhoz, hogy az érintettek megéljenek
belőle? A közfoglalkoztatási bér általában minimálbér körüli összeg, amelyet
a közmunkaprogramokban résztvevők kapnak. Azért jött létre ez a forma, hogy
segítsen azoknak, akiknek nehézségeik vannak a munkaerőpiacon való
elhelyezkedéssel. Azonban sok kritika éri ezt a rendszert, mivel gyakran nem
elegendő ahhoz, hogy az emberek megfelelően meg tudjanak élni belőle. A
közfoglalkoztatási bérre vonatkozó jogszabályok meghatározzák a minimális
összeget, amit ezekben a programokban dolgozóknak fizetniük kell. Fontos
azonban figyelembe venni, hogy ez az összeg változhat az adott terület és
tevékenység függvényében. Összességében tehát fontos kérdés, hogy elegendő-e
a közfoglalkoztatási bér ahhoz, hogy az érintettek meg tudjanak élni belőle.
A társadalomnak és a döntéshozóknak figyelembe kell venniük ezt a kérdést, és
törekedniük kell arra, hogy mindenki méltányos jövedelemhez jusson még akkor
is, ha közfoglalkoztatásban dolgozik.