Hány órát dolgozhat a megváltozott
munkaképességű? A megváltozott munkaképességű emberek munkavégzésének
szabályozása komoly kérdéseket vet fel. A munkáltatóknak tisztában kell
lenniük azzal, hogy milyen jogok és kötelezettségek vonatkoznak ezekre az
alkalmazottakra. Az első fontos dolog, amit tudni kell, hogy a megváltozott
munkaképességű emberek is rendelkeznek munkaidőkerettel, azaz maximum napi és
heti munkaidővel. Ez általában 8 óra naponta és 40 óra hetente, de ez
egyénenként eltérő lehet. Emellett fontos megjegyezni, hogy a megváltozott
munkaképességű embereknek is jár az alapbér vagy az alapilletmény, valamint
minden egyéb juttatás, amelyet más kollégák is kapnak. Az esetleges
korlátozások vagy kivételek csak indokolt esetben léphetnek életbe.
Összességében tehát a megváltozott munkaképességű emberek is ugyanúgy
dolgozhatnak és ugyanúgy járnak juttatások, mint bárki más. Fontos azonban
betartani az erre vonatkozó törvényi előírásokat és kikövezett útvonalakat.