A felmondás után mikor kapom meg a
fizetésem? Sokan felmerülő kérdés lehet, hogy egy munkaviszony megszűnése
után mikor kapja meg a dolgozó a még kifizetésre váró fizetését. A
munkavállalóra vonatkozó jogszabályok alapján ezt néhány tényező
befolyásolja. Először is fontos megemlíteni, hogy a munkáltató köteles
kifizetni a munkavállalónak a felmondást követő 15 napon belül a
járandóságait, beleértve az esetleges felmondási idővel járó fizetést is.
Amennyiben a munkáltató nem teljesíti ezt az előírást, akkor jogosultsága van
peres úton érvényesíteni a kifizetéseit. Az egyéb kifizetések, mint például
az év végi bónusz vagy az elmaradt túlórapénzek esetében a jogszabályok
általában nem határozzák meg konkrét határidőt, mindazonáltal javasolt az
ilyen igények mielőbbi érvényesítése, hogy ne húzódjanak el hosszabb ideig.
Összességében tehát, a felmondás után általában 15 napon belül kell megkapnia
a dolgozónak a még hátralévő fizetéseit. Fontos azonban figyelembe venni az
egyedi esetek sajátosságait és szükség esetén jogi segítséget kérni az
igények érvényesítése érdekében.