Az álláskeresési segély egy olyan
támogatás, melyet azok a munkanélküliek vehetnek igénybe, akik aktívan
keresnek munkát, de egyelőre nem találnak állást. A segély összege általában
a korábbi fizetés 40-60%-a között mozog, és általában egy bizonyos időszakra
szól, amíg a munkavállaló új állást talál. Az álláskeresési segély
igényléséhez általában szükséges bizonyítani, hogy valóban aktívan keresik a
munkalehetőségeket az érintettek. Ehhez rendszeresen jelentkezni kell
állásinterjúkra, felhasználni kell az álláskeresésre szánt időt és energiát.
Emellett fontos lehet a pályázatok leadása is, hogy növeljük az esélyeinket
az új állás megszerzésére. Fontos tudni, hogy az álláskeresési segélynek
vannak feltételei és korlátai is. Például csak bizonyos időn keresztül lehet
igényelni, illetve vannak olyan esetek is, amikor nem jár a segély (pl. ha
valaki önként mondott fel). Érdemes ezért alaposan utánajárni annak, hogy mik
azok a feltételek, amivel teljesíteni kell ahhoz, hogy jogosultak legyünk az
álláskeresési segélyre. Összességében az álláskeresési segély lehetőséget ad
arra, hogy időt nyerjünk és anyagi támogatást kapjunk abban az időszakban,
amíg új munkahelyet találunk. Fontos azonban tudatosan és hatékonyan
használni ezt az időt és lehetőséget ahhoz, hogy minél hamarabb
visszakerülhessünk a munka világába.